4月1日，南昌市政工程開發(fā)集團有限公司召開第九屆二次職工代表暨工會會員代表大會，市政公用集團董事、副總經(jīng)理柯斌，公司黨委書記、董事長王海龍，總經(jīng)理萬昆，常務(wù)副總經(jīng)理魏鴻儒，黨委副書記胡愛平等班子成員及職工代表參加會議。黨委委員、工會主席姜件平主持會議。

王海龍在開幕詞中指出，自上屆職代會以來，面對外部壓力加大、內(nèi)部困難增多的復(fù)雜嚴峻形勢，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司廣大干部職工砥礪奮進、攻堅克難，較好地完成了上屆職代會確定的各項任務(wù)。針對2025年工作，他強調(diào)要始終堅持“穩(wěn)中求進，以進促穩(wěn)”總基調(diào)，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，按照“發(fā)展導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、效益導(dǎo)向”的總體要求，以增強核心功能、提升核心競爭力為重點、以深化改革為主線，以“六場戰(zhàn)役”為抓手，應(yīng)變局、破困局、開新局，確保全年經(jīng)濟目標任務(wù)完成，為“十四五”規(guī)劃圓滿收官和實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)。

柯斌指出，作為本土老牌施工企業(yè)，市政開發(fā)集團在取得成績的同時要正視差距，從三方面發(fā)力突破：一是重塑企業(yè)文化，倡導(dǎo)尊重員工、激發(fā)團隊自豪感；二是強化精細管理，重點提升成本管控、進度管理和質(zhì)量把控水平；三是推動全面創(chuàng)新，在管理、技術(shù)、工法等方面先行先試，培育核心競爭力。同時，要傳承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，以創(chuàng)新思維和務(wù)實作風(fēng)推動集團發(fā)展再上新臺階，為城市建設(shè)作出更大貢獻。

會議審議通過了《行政工作報告》《工會工作報告》《2023—2024年度財務(wù)運行情況和2025年度財務(wù)預(yù)算報告》《南昌市政工程開發(fā)集團有限公司企業(yè)重組整體方案》。另外，還表彰了公司2023-2024年度先進集體和先進個人。

王海龍在閉幕講話中指出，本次大會是凝聚共識、團結(jié)奮進的重要會議，全體干部職工要以會議精神為行動指引，立足崗位擔當作為，奮力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面，為全面完成會議確定的各項目標任務(wù)，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，把公司建設(shè)成為具有核心競爭力的建筑業(yè)企業(yè)而努力奮斗！

最后，大會在莊嚴的《國際歌》中圓滿閉幕。與會代表表示，將積極落實會議精神，以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展做貢獻。